Τι προβλέπεται για την εργασία στις γιορτές

Τι προβλέπεται για την εργασία στις γιορτές

Για αμοιβή εργασίας και απασχόληση κατά την εορταστική περίοδο του Πάσχα ενημέρωσε το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ. Συγκεκριμένα, γίνεται αναφορά στο χαρακτήρα των αργιών (υποχρεωτική -προαιρετική- κατ” έθιμο) στη χορήγηση ρεπό για αναπλήρωση, καθώς και σε θέματα που αφορούν στο ωράριο. Ειδικότερα αναφέρονται τα εξής:

– Η Μεγάλη Παρασκευή δεν ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες, συνεπώς επιτρέπεται αυτήν την ημέρα η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα. Ειδικά για τα καταστήματα βάσει του Β.Δ 748/66 άρθρο 4, ορίζεται ότι απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των καταστημάτων μέχρι τη μία μετά το μεσημέρι της Μεγ. Παρασκευής.

Προβλέπεται όμως ότι με απόφαση του αρμοδίου νομάρχη και μετά από σύμφωνη γνώμη των οικείων επαγγελματικών, εργοδοτικών και εργατικών οργανώσεων, είναι δυνατόν να καθορίζεται και διαφορετικά η λειτουργία των καταστημάτων την παραπάνω ημέρα εφόσον οι τοπικές συνθήκες το επιβάλλουν (Ν.425/76).

Επίσης, η Μεγάλη Παρασκευή έχει καθιερωθεί ως αργία (κατ” έθιμο) με Διατάγματα, Υπουργικές Αποφάσεις, Συλλογικές Συμβάσεις, Διαιτητικές Αποφάσεις κ.λπ., για διαφόρους κλάδους μισθωτών.

Διαβάστε ολόκληρο άρθρο στο Έθνος. Κάντε κλικ εδώ.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.