O Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων για την αναβολή της εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων των συναδέλφων τους

By on 27/02/2013

Στην Κοζάνη σήμερα, πρωτοτυπώντας πανελλαδικά, με προσεπίκληση του Δικηγόρου του Ελληνικού Δημοσίου από το Δήμο, ο Δήμος Κοζάνης ζήτησε και πήρε αναβολή για τις 23-4-2013, στην εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων των συναδέλφων μας που έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Η συγκεκριμένη ενέργεια έγινε, με βάση τις δηλώσεις του αρμόδιου δικηγόρου του Δήμου, προκειμένου να υπάρξει ικανός χρόνος έτσι ώστε να μπορέσουν να «τακτοποιηθούν» σε άλλες θέσεις, χρήσιμες και ωφέλιμες στο κοινωνικό σύνολο, τουλάχιστον τόσο όσο και αυτές από τις οποίες θα απομακρυνθούν.

Η τύχη των συναδέλφων παραμένει δυστυχώς αβέβαιη, μια που οι «κενές» θέσεις δεν παρέχουν, ξεκάθαρα τις ίδιες εργασιακές εξασφαλίσεις, όπως οι υφιστάμενες τις οποίες κατέχουν τώρα. Η αβεβαιότητα παρατείνεται μια που, το Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης και η Ενιαία Αρχή πληρωμής αγνοούν επιδεικτικά την προσωρινή διαταγή και πληρώνουν τους συναδέλφους με το 75 % των απολαβών τους.

Δεν θα γινόταν όμως το ίδιο αν υπήρχε απόφαση Ασφαλιστικών μέτρων, πάλι κατά δήλωση των στελεχών του Υπουργείου και της ΕΑΠ, οπότε θα «αναγκαζόταν» να αποκαταστήσουν μισθολογικά πλήρως τους συναδέλφους.

Η αίτηση αναβολής κατατέθηκε από την πλευρά του Δήμου Κοζάνης, χωρίς την παραμικρή ενημέρωση του Συλλόγου αλλά και των ίδιων των συναδέλφων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, προκαταλαμβάνοντας όλους όσους περίμεναν μια ξεκάθαρη και ειλικρινή στήριξη ακόμα και μέσα στην αίθουσα του Δικαστηρίου από την πλευρά του Δημάρχου ως μάρτυρας υπεράσπισης, σε ένα ζήτημα που κατά καιρούς μας έχει εκφράσει, προφορικά, την πλήρη στήριξή του.

Όσον αφορά στους συναδέλφους, εμείς θα τους ενθαρρύνουμε να συνεχίσουν, να επιμείνουν όπως θα κάνουμε και εμείς, γιατί το δίκιο είναι με το μέρος μας και αργά ή γρήγορα θα το καταλάβουν.

Με εκτίμηση το Δ.Σ. του Συλλόγου

Σχολιάστε αυτό το άρθρο!

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d bloggers like this: